过往活动
请阅读我们的活动回顾，补上你错过的内容。
2023-2024年科技创新女孩开放日
这是“科技创新女孩”项目开展的第三年，在开放日的当天，来自七所学校的学生和教师一同参与，以及来自不同行业的女性领导和榜样分享了她们的故事。
每半年一次的高层圆桌会议
WE女性发展协会于11月2日召开了其每半年一次的高层圆桌会议，汇聚了来自康菲石油，陶氏化学，埃克森美孚，联邦快递，汉高，慧与，默克，Wilmerhale等行业领先公司的18位杰出代表。
STEMM女生: 北京毕业典礼
2023年5月31日，来自北京加拿大国际学校（CISB）、北京德威英国国际学校（Dulwich）和北京鼎石国际学校（Keystone）的学生和教师代表们欢聚一堂，共同庆祝WE女性发展协会的旗舰项目 — “STEMM女生项目”（GIS）2022-2023学年圆满成功。
WEC在美国驻上海领事馆活动分享DEIA最佳实践案例
2023年4月12日，美国驻上海领事馆邀请DEI领导者们就工作环境中的多元化、公平性、包容性和可行性的最佳实践案例做了一些分享，随后由WE女性发展协会合伙人何月萍（ Diane Ho）主持小组讨论活动。
STEMM女生：英特尔北京之行
3月28日，WE女性发展协会组织了24名来自CIS（北京加拿大国际学校）、Keystone（北京市鼎石学校）和DCB（北京德威英国国际学校）的高中女生们参观英特尔北京办公室。
联邦快递助力新一代女性科技人才培养
联邦快递中国区操作副总裁许宝燕（Poh-Yian Koh）受WE女性发展协会（Women Empowerment Council, 简称“WEC”）邀请，为上海耀中国际学校（Yew Chung International School of Shanghai）的学生们带来“关注女性在科学、技术、工程和数学领域（STEM）的发展”的主题演讲，鼓励新一代女性勇于创新，积极投身科技领域。
北京女性领导力圆桌会议
11月17日，WE 女性发展协会（WEC)在新西兰大使馆举办了一次女性领导力圆桌会议，重点是透过性别视角探讨公平性问题。
2022 WE女性发展协会WEA中国奖项在线颁奖典礼
WE 女性发展协会（WEC)在第二届WE女性发展协会WEA中国奖项在线颁奖典礼上公布了六个奖项的获奖者!
STEMM女生:拜耳
4月20日，拜耳在其北京拜耳中心接待了北京市鼎石学校（Keystone Academy）参加STEMM项目的学生。
陶氏和慧与（HPE）主办的会员网络研讨会
3月31日，陶氏化学和慧与（HPE）共同举办了一场关于超越工作与生活平衡的网络研讨会。对于WE 女性发展协会（WEC）社区来说，这是一个分享最佳实践、从彼此的成长烦恼中学习、并感到有能力影响自己的工作环境的机会。
STEMM女生:康菲石油
2月28日，康菲石油公司在其北京办公室接待了来自四所学校参加STEMM项目的学生。
bp 和沃尔沃会员论坛
11月5日，bp与沃尔沃汽车公司合作，讨论如何释放未来女性领导者的力量。
UFH主办会员论坛
10月13日，WE女性发展协会(WEC)会员和睦家医疗主办了一场关于女性领导力与医疗保健的活动。
微软会员论坛
今年7月，微软邀请我们的WE女性发展协会(WEC)做了一场关于为什么数字时代的女性赋权非常重要的演讲。
女性领导力圆桌会议
4月19日，WE女性发展协会(WEC)在上海外滩华尔道夫酒店举办了今年第一次女性领导力圆桌晚宴。
澳大利亚商会国际妇女节
4月7日，SCHSAsia支持并赞助了中国澳大利亚商会举办的国际妇女节午宴。这一活动是为了庆祝全球女性在社会、政治和经济方面所取得的成就。
STEMM女生: 汉高 2023
2023年11月16日，来自诺德安达国际学校和上海德威国际学校的女孩们有机会探索这家领先的德国企业——汉高。
与汉高、慧与中国和联邦快递联合研讨会：直面挑战，如何留住女员工？
2023年9月25日，WE女性发展协会（WEC）与汉高、慧与中国和联邦快递联合举办了一场 “直面挑战，如何留住女员工？” 的研讨会。
沃尔沃：“让所有人都成为包容性领导者”的研讨会
2023年8月1日，WE女性发展协会和沃尔沃共同举办了一场主题为“让所有人都成为包容性领导者”的研讨会，此次活动将作为沃尔沃可持续发展领导力项目(SLP)的内容之一。
STEMM女生: 微软参观
2023年5月29日，来自北京鼎石学校、加拿大国际学校和北京德威英国国际学校的女孩们有幸通过GIS项目参观了微软新视界展厅。
新西兰驻上海总领事馆和加拿大驻上海总领事馆女性速谈早餐会
3月10日，新西兰驻上海总领事馆和加拿大驻上海总领事馆共同举办了一场女性速谈早餐会，以庆祝2023国际妇女节。该活动在新西兰中心举办，将女性聚在一起，分享性别相关的正面故事，以帮助女性在职业生涯和其他方面实现自我成长。
STEMM女生:默克线上参观
12月13日，默克中国为三所参与STEMM女生项目的北京学校：DCB(北京德威国际学校)、CISB(北京加拿大国际学校)和Keystone（北京鼎石学校)的学生举办了一场高度互动的线上参观活动。
汉高与默克公司主办的会员活动
11月10日，汉高和默克在上海默克创新中心联合举办了WE 女性发展协会（WEC)的会员活动。
上海女性领导力圆桌会议
8月25日，WE 女性发展协会（WEC）与陶氏化学大中华区副总裁兼WE 女性发展协会（WEC)联合主席褚晓勤(Selena Chu)共同举办了女性领导力圆桌会议。
北京女性领导力圆桌会议
4月19日，WE 女性发展协会（WEC）会员埃克森美孚和联邦快递联合主办了一场圆桌讨论会，主题是如何赋予妇女权力促进经济发展。
默克公司《健康女性，健康经济报告》发布
在默克与SCHAsia于3月11日发布的《健康女性，健康经济报告》发布会上，来自16个行业的80多名与会者在线参加，共同庆祝这一里程碑式的事件。
上海高管圆桌会议
2月22日，也就是今天的“Twosday”， WE女性发展协会(WEC)会员和朋友们齐聚仲量联行上海办公室，了解更多关于未来工作世界的信息。
汉高与慧与（HPE）会员论坛
10月29日，WE女性发展协会(WEC)会员公司汉高和慧与（HPE）共同举办了一场以实现包容性工作为中心的讨论和研讨会。
ExxonMobil主办的会员网络研讨会
9月9日，埃克森美孚公司为WE女性发展协会(WEC)举办了一场网络研讨会，重点讨论该公司如何支持女性的职业发展和工作与生活的平衡。
2021 WE女性发展协会WEA中国奖项
6月18日，中国首届WE女性发展协会WEA中国奖项颁奖典礼在北京举行
朝亚举办的社交晚宴
4月16日，WE女性发展协会(WEC)在上海外滩华尔道夫大酒店包间举办了一场由会员朝亚公司主办的社交活动。
Viva三月联合庆祝活动
根据世界经济论坛的数据，我们大多数人在有生之年都不会看到性别平等。这是Viva与SCHSAsia和中国英国商会合作，庆祝国际妇女节103周年的三月联合庆祝活动的前提。
女性领导圆桌会议：跨公司导师制度的价值
在11月8日的WEC女性领导圆桌会议上，来自五个国家的13家跨国公司的女性领导交换了各自不同的看法，并分享了她们对跨公司导师制度的价值和挑战的见解，以帮助增强职场中的女性力量。
2023年WE女性发展会议和中国女性赋权奖颁奖典礼
2023年9月13日WE女性发展协会在北京中国大饭店举行了WE女性发展会议和中国女性赋权奖颁奖典礼，邀请了400多名与会者和嘉宾以及女性赋权奖七个奖项类别的入围者们出席了现场。
康菲石油中国公司：“拥抱公平”研讨会
2023年8月3日，WE女性发展协会与康菲石油中国公司(COPC)联合举办了一场主题为“拥抱公平”的研讨会。
STEMM女生: 北京和睦家天竺综合门诊部
2023年4月26日，北京和睦家医院接待了WE女性发展协会STEMM 女生项目来自北京三所国际学校的女学生代表参观了北京和睦家天竺综合门诊部。
WEC和美国驻华大使馆包容性领导力研讨会和招待会
继3月8日我们与INPOWER ONE以及VIVA的合作活动，以及3月15日我们与芬兰驻北京大使馆举办的包容性领导力活动之后，3月30日WE女性发展协会与美国驻华大使馆在北京美国中心共同举办了一场包容性领导力研讨会，此次活动为我们的包容性领导力系列合作活动画上了圆满的句号。
WEC和芬兰驻华大使馆包容性领导力圆桌会议
3月15日，WE女性发展协会和芬兰驻华大使馆在北京中国大饭店共同举办了一场高层领导力圆桌会议，北京大饭店提供场地赞助。
STEMM女生:HPE线上参观
12月6日，HPE为来自北京三所国际学校参加STEMM项目的学生举行了第二次公司参观。
STEMM女生: 默克上海参观
11月28日，默克公司在上海默克创新中心接待了来自三所学校的参加“STEMM女生项目”的学生。
首届WE 女性发展论坛
WE 女性发展协会（WEC)举办了首届WE 女性发展论坛，聚焦多元化、公平性与包容性(DEI)，超过1300名与会者(在线和现场)参加。
埃克森美孚和联邦快递会员主办的网络研讨会
4月29日，埃克森美孚和联邦快递联合举办了一场关于辅导、指导和赞助的网络研讨会，120多名WE 女性发展协会（WEC)的社区成员参加了会议。
STEMM女生: 汉高
作为WE 女性发展协会（WEC）会员，汉高于3月2日在上海举办了“女性历史月”活动。
STEMM女生:埃克森美孚
今年1月，埃克森美孚公司在北京和上海接待了60多名参加STEMM女生项目的学生。
青岛战略合作伙伴主办活动
10月19日，WE女性发展协会(WEC)在青岛举办了“多元化与包容性论坛”。
默克公司举办的社交晚宴
我们最近一次的WE女性发展协会(WEC)社交晚宴的主题是“包容”，8月16日，几位WE女性发展协会(WEC)会员代表的配偶参加了一场生动而富有洞察力的对话。
陶氏化学包容日
4月19日，陶氏化学举办了一个以女性赋权为重点的包容日，作为其包容周活动的一部分，重点介绍了以陶氏化学10个志愿者为基础、由员工领导的DNI员工资源小组。
强生主办的会员论坛
4月9日，强生公司举办了一场精彩的网络研讨会，展示了他们如何在不同的职业阶段支持女性员工以及外部社区伙伴关系。
长江商学院举办了促进领导角色中的性别平等的网络研讨会
在国际妇女节之际，长江商学院举办了以“促进领导角色中的性别平等”为主题的女性领导力论坛特别网络研讨会。此次网络研讨会与Asia House合作播出，召集了5位全球意见领袖，包括WE女性发展协会(WEC)创始人吴素珍（Su Cheng Harris-Simpson ） 和WE女性发展协会(WEC)联合主席万立帆（Fernando Vallina） 。
有兴趣加入WE女性发展协会(WEC)?
成为 WE 女性发展协会（WEC） 会员即获得与充满热情和奉献精神的领导者及组织机构并肩合作发挥影响力的良机。我们的女性发展网络支持会员公司在组织和系统的层面推进性别平等，实现企业内部的多元化、公平性与包容性（DEI)目标。