2023-2024年科技创新女孩开放日
女性在STEMM领域仍然比男性数量少得多！尽管女性占劳动力的50%，但只有28%从事STEMM职业，而STEM …
女性领导圆桌会议：跨公司导师制度的价值
在11月8日的WEC女性领导圆桌会议上，来自五个国家的13家跨国公司的女性领导交换了各自不同的看法，并分享了她们对跨公司导师制度的价值和挑战的见解，以帮助增强职场中的女性力量。
每半年一次的高层圆桌会议
WE女性发展协会于11月2日召开了其每半年一次的高层圆桌会议，汇聚了来自康菲石油，陶氏化学，埃克森美孚，联邦快递，汉高，慧与，默克，Wilmerhale等行业领先公司的18位杰出代表。
与汉高、慧与中国和联邦快递联合研讨会：直面挑战，如何留住女员工？
2023年9月25日，WE女性发展协会（WEC）与汉高、慧与中国和联邦快递联合举办了一场 “直面挑战，如何留住女员工？” 的研讨会。来自WEC的五家会员公司中的60多名团队成员在上海汉高管理中心参加了会议，联邦快递美国分部的演讲嘉宾也线上参与了此次研讨会。
WEC在美国驻上海领事馆活动分享DEIA最佳实践案例
2023年4月12日，美国驻上海领事馆邀请DEI领导者们就工作环境中的多元化、公平性、包容性和可行性的最佳实践案例做了一些分享，随后由WE女性发展协会合伙人何月萍（ Diane Ho）主持小组讨论活动。然后法律总顾问Jim Heller对所有与会嘉宾表示热烈欢迎，紧接着代表团副团长Dave Meale分享了他对DEI的看法，至此本次活动正式开始。