关于我们
WE 女性发展协会（WEC）是由领导者和决策者组成的专注于女性发展的网络，旨在促进在华及海外经营的企业中的性别平等。
我们的三大支柱
分享
加入由领导者和决策者组成的推动在华企业实现变革的网络
主办或出席分享最佳实践的活动，展示女性领导力以及“男性盟友”支持力量
提供专业知识与深入见解并提升管理层的关注度
学习
通过女性发展参与提高性别平等的讨论
发现在跨国企业（国际公司及中国公司）中促进多元化、公平性与包容性的创新方法
与当地和全球思想领袖接触并建立联系
影响
就协会的规划内容及策略方向提供建议
提议并共创有影响力的项目，以解决痛点、缩小差距并带来改变
在组织机构及更大范围的社区中落实政策并支持实现真正的改变
我们的会员
Markel Hübinette
康菲石油中国有限公司
总裁
周晓军
康菲石油中国有限公司人力资源及企业传播
副总裁
吴冬梅
戴尔科技集团
全球资深副总裁
邹艳冰
戴尔科技集团资深总监，大中华区人力资源业务负责人
Jean-Marc Taton
埃克森美孚（中国）投资有限公司中国区主席
辜子珊
埃克森美孚中国天然气市场营销总裁
许宝燕
联邦快递中国区总裁
张轶
联邦快递中国区销售部董事总经理
安娜
大中华区总裁
章丹妮
大中华区人力资源总监
朱海翔
慧与（HPE）全球副总裁
中国区董事总经理
厉秀
慧与（HPE）中国区
人力资源总监
马雷
万豪国际大中华地区首席运营官
江萍
万豪国际大中华区东南区区域人力资源总监
何慕麒
默克中国总裁
傅嘉钰
默克中国
DE&I业务伙伴
罗斯
美国威凯平和而德律师事务所
执行合伙人
周汀
美国威凯平和而德律师事务所
合伙人
过往会员
我们的宗旨
成为在华经营的企业中女性发展领域的集体思想领袖
Establish a healthy pipeline of competent and confident women professionals
为女性提供职业发展和社交机会
自上而下为女性营造支持性的工作环境
鼓励领导者在组织机构中及在更广泛的社区中实现变革
庆祝所取得的成功并推动在多元化、公平性与包容性方面的进步
我们的团队
有兴趣加入WE女性发展协会(WEC)?
成为 WE 女性发展协会（WEC） 会员即获得与充满热情和奉献精神的领导者及组织机构并肩合作发挥影响力的良机。我们的女性发展网络支持会员公司在组织和系统的层面推进性别平等，实现企业内部的多元化、公平性与包容性（DEI)目标。